In Noord-Holland en Friesland zijn verschillende woonlocaties voor Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen (AMV). Zij krijgen daar opvang, begeleiding en ondersteuning. Naast de woonlocaties wordt er ook ambulante begeleiding geboden aan jongeren en vluchtelingen gezinnen. De gedragswetenschapper die wij zoeken is samen met een team van jeugdzorgwerkers verantwoordelijk voor de resultaten, de begeleiding en de afstemming rondom deze jongeren.

Wat ga jij doen als gedragswetenschapper

Als gedragswetenschapper ben je betrokken bij de woonlocaties en de jongeren die daar verblijven.  Jouw werkzaamheden bestaan uit het volgende:

  • Je werkt op een cultuur sensitieve manier samen met de jongeren en, indien aanwezig, hun gezin;
  • Je treedt adviserend en coachend op richting de jeugdzorgwerkers;
  • Je maakt samen met betrokkenen een plan van aanpak en evalueert deze regelmatig;
  • Je maakt indien nodig veiligheidsafspraken en stelt veiligheidsvoorwaarden op;
  • Je coördineert de benodigde hulpverlening of zorg in overleg met andere betrokkenen;
  • Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de in gebruik zijnde methodieken.

Waar jij over beschikt

  • Jij beschikt over een afgeronde WO opleiding gedragswetenschappen/orthopedagogiek;
  • Je hebt een cultuur sensitieve houding en affiniteit met vluchtelingen;
  • Je hebt kennis van diverse methodieken;
  • Een VOG.

Wat jij krijgt

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.