- Informatiemanagement
- Noord-Brabant
- 32 – 36 uur
- Senior
- HBO & WO
Namens het Shared Service Center Equalit zijn wij op zoek naar een ervaren Enterprise Architect met expertise in cloudmigratie en werkplektransformatie. Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transitie naar Microsoft Azure en het ontwerpen van de werkplek van de toekomst? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Equalit faciliteert 12 deelnemers, waaronder 11 gemeenten, met hoogwaardige ICT-oplossingen. Samen met zo’n 100 professionals werk je aan digitale transformaties die de dienstverlening aan inwoners en bedrijven verbeteren.
Wat je gaat doen
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de technische leiding en architectuur van de cloudmigratie en werkplektransformatie. Je kerntaken zijn onder andere:
- Ontwikkelen van een gedetailleerde migratiestrategie en roadmap voor de overgang naar Microsoft Azure.
- Ontwerpen van een schaalbare, veilige cloudarchitectuur conform best practices.
- Leiding geven aan de uitrol van nieuwe werkplekken met Microsoft 365 en andere tools.
- Uitfaseren van Citrix-oplossingen met minimale verstoring voor eindgebruikers.
- Samenwerken met IT-teams en stakeholders om een soepele migratie te garanderen.
- Implementeren van beveiligingsmaatregelen en naleving van regelgeving.
- Documenteren van architectuur en trainen van IT-personeel.
Waar jij over beschikt
- Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een vereiste.
- Een bachelor- of masterdiploma in Informatica, Informatiesystemen of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 7-10 jaar ervaring in IT-architectuur, specifiek met cloudmigraties en werkplektransformaties.
- Diepgaande kennis van Microsoft Azure, Microsoft 365 en Citrix-oplossingen.
- Bekendheid met beveiligings- en compliance-eisen in een cloudomgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschap en projectmanagementskills.
- Certificeringen zoals Azure Solutions Architect Expert en TOGAF zijn een pré.
Wat verwachten wij van jou?
- Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en streeft naar impact.
- Leergierig: Je blijft continu leren en ontwikkelen.
- Teamspeler: Je draagt actief bij aan het succes van het team.
- Klantgericht: Je denkt mee over verbeteringen in onze dienstverlening.
- Toekomstgericht: Je ziet kansen en mogelijkheden voor groei.
Wat jij krijgt
Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt bij Equalit. Wij bieden:
- Een opdracht van 9 december 2024 tot en met 30 november 2025, met mogelijkheid tot verlenging.
- Thuiswerken in overleg, minimaal 2 dagen op kantoor om kennis en informatie op te halen bij de organisatie om zijn werk te kunnen uitvoeren.
- Een passend salaris (schaal 11), of een tarief van €95,- tot €110,-. Afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten.
- Een reiskostenvergoeding als je bij ons in loondienst komt voor de duur van de opdracht. Dit geldt niet voor zzp’ers.
- Deelname aan kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
- Mogelijkheden om jouw kennis verder te verbreden bij diverse gemeenten.
- Ondersteuning in werk-privébalans en zekerheid door goede afspraken met onze opdrachtgevers.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Heb je interesse in deze uitdagende opdracht? Solliciteer direct via de onderstaande knop! Voor vragen kun je contact opnemen met Merijn Schut via merijn.schut@wyzer.nl of 06 4100 4658.
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?