Als docent ben jij de expert op jouw vakgebied. Je stoomt aanstormend talent klaar voor een mooie functie bij een van onze opdrachtgevers, ondersteunt medewerkers binnen lokale overheid en ketenpartners door ze up to date te houden, les te geven, en jouw expertise te delen door publicaties, blogs, online trainingen, webinars of podcasts.

Voor ons kantoor in Utrecht hebben wij, de Wyzer Academie, een vacature voor docent in het ruimtelijke domein voor 24 tot 32 uur per week.

Wat je gaat doen

In deze rol geef je les aan medewerkers binnen gemeenten en hun ketenpartners door het hele land. Dit doe je zowel op locatie bij de gemeente zelf, bij ons op locatie in Zwolle of Utrecht of online. Je vindt het dus niet erg om te reizen en te schakelen tussen verschillende groepen, cursussen en opleidingen en locaties.

In deze rol houd je je vakgebied bij en zorg je er voor dat al het lesmateriaal up to date is en vind je het leuk om nieuwe vormen en manieren van leren toe te passen om het leerrendement van de lessen die je geeft te optimaliseren.

Het is daarbij belangrijk dat je jouw vak goed verstaat en alle ontwikkelingen in dit vakgebied bijhoudt, het lezen van jurisprudentie en je de inhoud eigen maken is voor jouw de ochtendkrant.

Waar jij over beschikt

Als docent ben je gedreven met hart voor het vak en de mens. Je bent flexibel en staat klaar voor je deelnemers, opdrachtgevers en collega’s. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bezit reflectievermogen om jouw eigen ontwikkeling steeds naar een hoger plan te krijgen.

Wij zoeken iemand die proactief, open en eerlijk is die het lef heeft om te pionieren en zijn of haar eigen visie op basis van signalen in de markt en de ontwikkelingen kan vormen. Verder heb je:

  • minimaal 5 jaar werkervaring als jurist/beleidsmedewerker op het gebied van vergunningen en handhaving;
  • actuele kennis op dit gebied;
  • ervaring in lesgeven of het staan voor groepen.

Wat jij krijgt

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Een laptop en telefoon;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Liever als zzper aan de slag?

Dat kan ook! Als zzper kan je op afroep worden ingezet als docent voor de Academie.

Wie wij zijn

Wij zijn het opleidingscentrum voor iedereen die actief is binnen (lokale) overheden en haar ketenpartners binnen het sociaal en ruimtelijk domein. Wij zorgen ervoor dat jij actuele kennis én vaardigheden in huis hebt, zodat we samen klaar zijn voor de uitdagingen van nu én de toekomst. Wij onderscheiden ons door: Vakmanschap, een persoonlijke benadering, passie, resultaatgerichtheid en servicegerichtheid.

Het team

Je komt te werken in een team met mensen met passie voor het sociaal en ruimtelijk domein en gaan voor het gezamenlijke resultaat. Je werkt met kerndocenten per vakgebied dan wel zzp’ers en onze opleidingsadviseurs. Daarnaast is er een innovatiemanager die naast de docent verantwoordelijk is voor alle technologische, inhoudelijke en marketing ontwikkelingen binnen de Academie.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.