Wat je gaat doen als docent Ruimte
In deze rol geef je les aan medewerkers binnen gemeenten en hun ketenpartners door het hele land. Je vindt het dus niet erg om te reizen en te schakelen tussen verschillende groepen, cursussen en opleidingen en locaties. In deze rol houdt je je vakgebied bij en zorg je er voor dat al het lesmateriaal up to date is en vind je het leuk om nieuwe vormen en manieren van leren toe te passen om het leerrendement van de lessen die je geeft te optimaliseren.
Het is daarbij belangrijk dat je je vak goed verstaat en je volledig alle ontwikkelingen in dit vakgebied bijhoudt, het lezen van jurisprudentie en je de inhoud eigen maken is voor jouw de ochtendkrant.
Waar jij over beschikt
Jij hebt een gedreven hart voor het vak en de mens. Je bent proactief, open en eerlijk, flexibel en staat klaar voor je deelnemers, opdrachtgevers en collega’s.
Verder heb jij:
- Minimaal 5 jaar werkerving als jurist/beleidsmedewerker handhaving;
- De nodige kennis op dit gebied;
- Ervaring in lesgeven of het staan voor groepen (is een pré);
- Reflectievermogen om je eigen ontwikkeling steeds naar een hoger plan te krijgen;
- Heb je het lef om te pionieren en vorm je een eigen visie op basis van signalen in de markt en de ontwikkelingen.
Wat jij krijgt als docent Ruimte
We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren daarom in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Uiteraard krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Sterker nog, wij vinden dat ontzettend belangrijk. Je krijgt dan ook een budget om bij onze eigen Academie diverse functie- of vakgebied-gerelateerde trainingen te volgen. Natuurlijk hebben we ook oog voor de balans tussen werk en privé en is er ruimte voor samenwerking met je collega’s. Verder heerst er een open en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en er wordt hard gelachen.
En meer:
- Salaris passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
- Laptop en telefoon;
- Mogelijkheden voor een leaseauto;
- Aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
- Woon- en werkverkeer regeling;
- Een enorm leuk en gemotiveerd team!
Wie wij zijn
Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.
Over de Academie
Wij zijn hét kennis- en opleidingscentrum voor iedereen. We zijn actief binnen(lokale) overheden en haar ketenpartners binnen het sociaal en ruimtelijkdomein. Wij zorgen ervoor dat jij up to date kennis én vaardigheden in huis hebt. Zodat we samen klaar zijn voor de uitdagingen van nu én de toekomst. Wij onderscheiden ons door: vakmanschap, een persoonlijke benadering, passie, resultaatgerichtheid en servicegerichtheid.
Bij de academie bieden we verschillende vormen van leren aan (incompany, open inschrijvingen en traineeships).
Je werkt samen met jouw collega’s opleidingsadviseurs, kerndocenten en de innovatiemanager. De academie wordt aangestuurd door de Manager Academie.
Wat jij nu kan doen om docent Ruimte te worden!
Ben jij overtuigd en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!
Overige vacatures
Naast een docent Ruimte zijn wij op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier
Proef de sfeer
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.
