Introductie

Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste communicatieadviseur gebiedsontwikkeling. Deze kandidaat gaat 20 uur per week aan de slag met gebiedsontwikkeling projecten binnen stadsdeel Amsterdam Zuidoost. Ben jij deze gemotiveerde senior met gevoel voor het ruimtelijk domen? Lees dan snel verder!

Functie

Wat je gaat doen

De gemeente Amsterdam is op zoek naar een senior communicatieprofessional die de communicatie over de gebiedsontwikkelingsprojecten van Amstel III op zich gaat nemen.

Amstel III

Het woongebied van Amsterdam Zuidoost breidt uit. De oude kantoorgebouwen in Amstel III maken plaats voor een groene gemengde stadswijk waar je plezierig kunt wonen, werken en leuke dingen kunt doen. Tot 2027 bouwen we hier zo’n 10.000 kleinere stadswoningen. Na 2027 kunnen hier nog eens 5.000 woningen bijkomen. Op de begane grond komen veel voorzieningen, zoals scholen, gezondheids- en jongerencentrum en buurtkamers. Langs het spoor en tussen de Arena en Ikea komen parken om te sporten en te ontspannen. Het gebied stimuleert mensen om veel te gaan lopen, fietsen en het openbaar vervoer te gebruiken.

Amstel III staat aan de vooravond van de oplevering van ca 2500 woningen. Nieuwe bewoners moeten het gebied leren kennen, ontdekken en waarderen. De komende 2 jaar willen we veel aandacht besteden aan de positionering van Amstel III. Het gebied moet vertrouwen gaan uitstralen naar nieuwe bewoners, ondernemers en ontwikkelaars/investeerders. Dat gaan we onder andere doen door als gemeente flink te investeren in groen en openbare ruimte. En aandacht te besteden aan de wensen en zorgen van betrokkenen. Op dit moment wordt gewerkt aan een participatieplan en communicatiestrategie voor Amstel III. Zie voor een uitgebreide toelichting over Amstel III: https://www.amsterdam.nl/projecten/amstel-iii/

De nieuwe senior communicatieprofessional gaat zich gedurende een jaar inzetten om de volgende afgebakende communicatieproducten vorm te geven en uit te voeren:

  • Een communicatieplan, waarin zowel de communicatiestrategie- als de aanpak staan beschreven
  • Een mijlpalenkalender per deelproject, waarin de belangrijkste communicatiemomenten zijn beschreven
  • Een plan van aanpak op het gebied van politiek-bestuurlijke kansen en risico’s per project
  • Communicatie- en participatieaanpak gericht op bewoners, ondernemers en andere stakeholders

De communicatieadviseur is gedurende de opdrachtperiode 20 uur per week bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Het opleveren van bovenstaande resultaten;
  • Het coördineren van de communicatie en maken/onderhouden van middelen zowel on- als offline;
  • Afstemmen van de voortgang met de projectleider en het projectteam;
  • Initiëren en uitvoering van de communicatiemomenten in samenspraak met de opdrachtgever.

 

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

  • Je hebt minimaal HBO/WO werk- en -denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het fysieke domein, bij voorkeur met gebiedsontwikkeling/woningbouw;
  • Ervaring met (bewoners)participatie;
  • Je hebt ervaring als senior communicatieadviseur bij een grote, complexe organisatie.

Competenties

  • Verbindend;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Relatiebeheer;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Proactief.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

  • Een uitdagende mooie opdracht binnen de gemeente Amsterdam waar je impact kan maken op het stadsdeel Zuidoost.
  • Het is een opdracht voor 20 uur voor de duur van 1 jaar
  • Deze opdracht is (ook) geschikt voor ZZP’ers

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wil jij binnenkort als senior communicatieadviseur werken aan het Nederland van morgen? Dan zit er maar 1 ding op, solliciteren! Twijfel je of je de benodigde kennis of ervaring hebt? Dan kun je altijd solliciteren of contact opnemen.

Bekijk hier ook onze andere vacatures.

 

Twijfel? Neem contact op met Liesbeth van Brakel

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Liesbeth van Brakel, recruiter Bedrijfsvoering binnen Wyzer. Mijn passie voor het recruitment vak zorgt ervoor dat ik nog elke dag geniet van mijn werk! Het creëren van de ideale match zie ik iedere keer weer als een uitdaging. Mensen verbinden aan de juiste opdracht doe ik door het goede gesprek te voeren en in te gaan op jouw wensen, kwaliteiten en interesses. We werken bij Wyzer in een gedreven team dat graag voor je klaarstaat!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?