Wyzer is aan het groeien en dit is jouw kans om je aan te sluiten bij onze betekenisvolle organisatie. Heb jij enige ervaring als bewonersbegeleider, ben je communicatief sterk, beschik je over inlevingsvermogen en kun je een luisterend oor bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat jij als bewonersbegeleider gaat doen

Als bewonersbegeleider ben je de spil tussen de uitvoering van nieuwbouw en groot onderhoudsprojecten van een woningcorporatie en de bewoners. Jij staat gedeeltelijk met je voeten in de spreekwoordelijke klei en schakelt tussen de aannemers, bewoners, corporatie en Wyzer. Daarnaast bestaat de functie voor een deel uit bouwkundig opzicht waar jij ook als controleur ingezet wordt om de voortgang te waarborgen. Dit speelveld bestaat uit de dynamiek tussen bouwkundige kennis en praktische vragen richting de aannemers en/of bewoners. Daarnaast:

  • Ben je het aanspreekpunt tijdens de onderhoudsprojecten voor zowel corporaties, aannemers als bewoners;
  • Ben je verantwoordelijk voor fysieke toezicht op het proces;
  • Ben je verantwoordelijk voor controle en inspecties t.a.v. bestekstukken, MJOP begrotingen, opleveringen;
  • Lever je input aan de rapportages m.b.t. projectoverzicht, PvE en projectplan en WWS punten;
  • Controleer en accordeer je facturen en financiële afrekeningen m.b.t. tot het project;
  • Je houdt je zowel bezig met controles en het opstellen van wijzigingen als met de onderhandeling met (onder)aannemers.

Waar jij als bewonersbegeleider over beschikt

Als bewonersbegeleider ben je omgevingsbewust, kwaliteit-, mens- en resultaatgericht, kun je goed samenwerken, netwerken en luisteren. Daarnaast:

  • Beschik je over hbo werk- en denkniveau en heb je een afgeronde opleiding richting bouwkunde;
  • Heb je recente werkervaring bij een woningcorporatie in de functie van bewonersbegeleider of een soortgelijke functie;
  • Heb je enige jaren ervaring in nieuwbouw/groot onderhoud;
  • Ben je cijfermatig ingesteld;
  • Ben je communicatief sterk in onderhandelen en weet goed hoe om te gaan met bezwaren;
  • Ben je accuraat en goed in het volgen van procedures.
  • Weet je betrokken partijen goed te informeren en samen te brengen om doelen te bereiken.
  • Ben je een aanjager met talent om mensen in een kwetsbare omgeving of positie te helpen op een wijze die bij de persoon, onze doelstellingen als organisatie en de omstandigheden past. Uiteraard werk je hiervoor samen met sociale partners van de opdrachtgever.

Wat jij nu kan doen

Ben jij overtuigd en wil je samen met ons naar de mogelijkheden kijken? Fijn! Solliciteer, bel, WhatsApp, plan een kennismakingsgesprek of adviesgesprek in, alles is mogelijk! Wij willen samen met jou naar de mogelijkheden kijken. Wij hopen snel van je te horen!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.