Introductie
Wyzer is op zoek naar een beleidsmedewerker wonen voor de gemeente Krimpenerwaard. Deze gemeente staat voor een aantal interessante opgaves om de kernen en het landelijk gebied vitaal en krachtig te houden. We staan voor een integrale aanpak en wonen is misschien wel de grootste maatschappelijke opgave van dit moment. We zoeken iemand die samen met je collega’s deze uitdagende opgave aan wil pakken. Iemand die niet alleen in het ruimtelijk domein wil opereren, maar ook de samenhang met de opgaves in het sociaal domein ziet en daarnaar handelt. Daarnaast is het belangrijk actief de regio en de provincie te betrekken en te beïnvloeden. Dit doe je door middel van het inzetten van je creativiteit, organisatietalent, je vermogen om te verbinden en jouw analytisch inzicht.
De gemeente Krimpenerwaard is een gemeente met 55.666 inwoners en bestaat uit elf kernen. Een gemeente die staat voor ruimte, rust en groen met een hoog voorzieningenniveau. Als opdrachtgever geven we ruimte en zijn we betrokken.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ruimte om eigen invulling te geven in taken en werk;
Ruimte om flexibel te werken, Ruimte omdat de gemeente in een groene omgeving ligt en dat deze gemeente typeert.
We zijn betrokken bij de samenleving en betrokken met elkaar!
Het team advies Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich bezig houden met beleidsontwikkeling en advisering voor wonen, werken, landschap, duurzaamheid, erfgoed en toerisme en recreatie. Deze ontwikkelingen kunnen alleen mogelijk worden gemaakt door samen te werken in het team en meer specifiek in het cluster vitaliteit. Je gaat werken bij dat onderdeel en jullie helpen elkaar zowel inhoudelijk als collegiaal.
Het team maakt deel uit van het ruimtelijk domein, waarin de ruimtelijke projecten, het beheer van de buitenruimte en het beleid van de openbare ruimte een plek hebben.
Functie
Wat je gaat doen als beleidsmedewerker Wonen
Als beleidsmedewerker wonen bij de gemeente Krimpenerwaard, zal je mee werken aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van wonen. Hierbij zal je samenwerken met diverse afdelingen binnen de gemeente en externe partijen. Je zult je bezig houden met onderwerpen zoals woningbouw, verduurzaming van woningen, huisvesting voor kwetsbare groepen en leegstandbeheer. Een greep uit jouw taken zijn:
- Je denkt mee in prioritering van verschillende beleidsstukken / onderwerpen en werkt hiertoe nauw samen;
- Je denkt en werkt mee aan strategieën om de gemeentelijke opgaves met betrekking tot de woningbouw te realiseren;
- Je vertegenwoordigd de gemeente in de regio en richting de provincie bij volkshuisvestelijke vraagstukken;
- Je hebt overleg met de woningbouwcorporaties
- Schakelt tussen de verschillende beleidsterreinen (ruimtelijk en sociaal) en verbindt de opgaves op inhoud en proces
- Adviseert het college over de aanpak van de opgaves
- Bereidt bestuurlijke overleggen voor
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als beleidsmedewerker wonen
- Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met besluitvormingsprocessen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je beschikt over een groot analytisch vermogen om zo nodig boven de materie uit te stijden en de vraag achter de vraag te ontdekken;
- Je herkent je in de volgende competenties: samenwerkingsgericht, proactief, stressbestendig, communicatief en omgevingsbewust.
- Een collegiale houding waarmee je collega’s en opdrachtgevers weet te overtuigen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt als beleidsmedewerker wonen
Aanbod dienstverband
- Leaseauto of reiskostenvergoeding;
- Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
- De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer;
- Bij goed functioneren kans op een vast dienstverband bij de gemeente Krimpenerwaard;
- En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Als je enthousiast bent geworden over deze unieke kans en je bent op zoek naar een uitdagende en interessante opdracht als beleidsmedewerker wonen, dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Laten we samen werken aan een mooie en aantrekkelijke leefomgeving.
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.
