Ben jij de (beleids)medewerker ruimtelijke ordening die enthousiast wordt van het werken in een kleine gemeente met grote ruimtelijke waarden, waar geen dag of dossier hetzelfde is? Volg jij de ontwikkelingen in het omgevingsrecht op de voet, ben jij resultaatgericht en neem jij de eerste stap voor het maken van verbinding? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wyzer is op zoek naar een Beleidsmedewerker RO voor een gemeente in Noord-Holland. De vacature is per direct beschikbaar voor 24-36 uur per week voor 3 maanden met kans op verlenging.

Wat je gaat doen

Je werkt binnen het cluster Ruimtelijke Ordening en je werkt veel samen met collega’s van de clusters Vergunningen, Beheer en Handhaving. Het cluster maakt deel uit van het Team Ruimte. Binnen dat team zijn circa 35 medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler.

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening vervul je een sleutelpositie het proces rond de verlening van omgevingsvergunningen met buitenplanse afwijking en het (laten) opstellen van wijzigings- en (postzegel)bestemmingsplannen.

Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat om advies te geven bij allerlei vraagstukken op het brede gebied van het omgevingsrecht. Dit kan zowel intern richting je collega’s, het management en het bestuur zijn, als extern richting initiatiefnemers, inwoners en andere belanghebbenden.

Je werkzaamheden zijn in ieder geval:

  • Je behandelt verzoeken om vooroverleg, verzoeken om wijziging van bestemmingsplannen en aanvragen om omgevingsvergunning waarbij buitenplans (kruimel en uitgebreid) wordt afgeweken van het bestemmingsplan;
  • Je stelt t.b.v. de bovengenoemde procedures alle benodigde stukken op, waaronder: besluiten, beschikkingen, college- en raadsvoorstellen en -besluiten, verklaringen van geen bedenkingen, verweerschriften, beslissingen op bezwaar, formele kennisgevingen;
  • Indien nodig vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- of beroepsprocedures.

Waar jij over beschikt

  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau;
  • Aantoonbare kennis van de Wabo, Wro, Bro & Awb;
  • Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen squit, corsa, e-suite of vergelijkbaar;
  • Ervaring met het toetsen van (bouw)plannen aan bestemmingsplannen, provinciale verordening, en relevante wet- en regelgeving waaronder afdeling 6.4 van de Wet ruimtelijke ordening.
  • Ervaring met het opstellen en beoordelen van digitale postzegelplannen.

Wat jij krijgt

Aanbod dienstverband

  • Een marktconform salaris;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshops;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding.

Aanbod zzp’ers

  • Een aantrekkelijk uurtarief;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshop.

 

 

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.