Introductie

Ben jij misschien die nieuwe enthousiaste en gedreven beleidsmedewerker openbare ruimte? Gebrek aan inhoudelijke kennis hoeft in dit geval geen probleem te zijn. Ze vinden het veel belangrijker  dat je met jouw kwaliteit iets toevoegt aan het team. Dus wil je graag werken in een gezellig en gemotiveerd team? Dan is de gemeente Krimpenerwaard op zoek naar jou!

 

 

Functie

Wat je gaat doen als beleidsmedewerker openbare ruimte

Als beleidsmedewerker openbare ruimte bij de gemeente Krimpenerwaard werk je in een team van enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Het team is gezellig, er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en ontspanning. Samen werken ze aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid voor de openbare ruimte in de gemeente. Jouw taken zullen bestaan uit het ontwikkelen van beleid, het adviseren van het college en het gemeentebestuur, het coördineren van projecten en het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de uitvoering. Hierbij is het van belang dat je goed kunt communiceren en samenwerken met diverse partijen binnen en buiten de organisatie. Daarbij krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en groeien binnen de organisatie. Persoonlijke ontwikkeling is bij ons van groot belang. Hieronder volgt een korte beschrijving van jouw werkweek bij de gemeente Krimpenerwaard:

‘Je bent voor ongeveer de helft van de tijd het aanspreekpunt voor het beleid en beheer van het areaal riolering en water. Ook ben je sparringpartner voor de operationeel beheerder. De rest van de tijd houd je je bezig met verschillende beleidsterreinen van de openbare ruimte, zoals speelvoorzieningen en groen. Wat het onderwerp is, maakt jou eigenlijk niet veel uit. Je organiseert, verbindt en vertaalt met je collega’s inhoud in beleid en proces. Je houdt van schrijven: of het nu een collegevoorstel, beleidsstuk, bewonersbrief of verordening is. Je stuurt projecten aan op het gebied van middelgroot onderhoud en vervanging. Je adviseert projectleiders in de voorbereiding van projecten bij reconstructies en herinrichting van de openbare ruimte. Daarnaast leg je de verbinding met directe collega’s om tot een integraal uitvoeringsprogramma te komen.

Op maandag staat het overleg met de wethouder gepland. Je bespreekt hier een door jou geschreven beleidsstuk met collegeadvies. In de middag overleg je met de projectleiders die jouw projecten aan het uitvoeren zijn. Je hebt het over de voortgang en over aanpassingen in de opdracht en budgetten.

Dinsdag heb je overleg met je collega’s die jou vanuit hun vakkennis informeren. Jij weet dit als geen ander om te zetten in beleid. Hier neem je ‘s middags thuis de tijd voor! Je kan helemaal opgaan in het schrijven van zo’n stuk. Je vergeet bijna je ommetje te lopen.

Woensdagochtend ga je samen met je collega op bezoek bij bewoners met een vraag of probleem en beoordeel je de situatie en maak je duidelijk welke rol en verantwoordelijkheid de gemeente en de bewoner heeft. Ook maak je afspraken over het vervolg waarin jij een coördinerende rol speelt.
’s Middags werk je je mailbox bij en bereid je de stukken voor het college en de wethouder voor.

Op donderdag komt het aan op goed plannen en op tijd alle stukken indienen. Een telefoontje met een aantal collega’s voor de laatste input hoort daar natuurlijk ook bij. Daarna ga je het overleg in over klimaatadaptatie, over het vakgebied Water of Groen of over de financiën en de voorbereiding voor de Begroting en Kadernota.

Op vrijdagochtend heb je een Teams overleg met een adviesbureau dat een aantal Europese aanbestedingen voor raamcontracten voor de gemeente voorbereidt. Jij voert hierop de regie.
Met voldoening sluit je je werkweek af, volgende week start je weer met goede moed en enthousiasme.’

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als beleidsmedewerker openbare ruimte

Wij zoeken iemand met:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, stedenbouw of een vergelijkbare opleiding;
  • Relevante werkervaring in de openbare ruimte is een pre;
  • Goede communicatievaardigheden;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding;

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als beleidsmedewerker openbare ruimte

Aanbod dienstverband

  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer;
  • Bij goed functioneren kans op een vast dienstverband bij de gemeente Krimpenerwaard;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Als je enthousiast bent geworden over deze unieke kans en je bent op zoek naar een uitdagende en interessante opdracht als beleidsmedewerker openbare ruimte, dan nodigen wij je uit om te solliciteren.  Laten we samen werken aan een mooie en aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners en bezoekers

Twijfel? Neem contact op met Maarten Enkelaar

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Maarten Enkelaar en ik ben begonnen bij Wyzer als trainee. Na een leerzame periode bij verschillende gemeenten ben ik bij Wyzer aan de slag gegaan als recruiter binnen het Ruimtelijk Domein. Als ervaringsdeskundige vertel ik je graag alle ins en outs van onze verschillende traineeships. Schroom dus niet om mij te contacteren. Tot snel!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Hoi, ik ben Alma. Kan ik je ergens mee helpen?