Wyzer heeft een vacatures voor een Beheerder Riolering voor de SED organisatie. De opdracht is voor 36 uur per week. Het gaat om een detavast opdracht die start op 1 februari.

Wat je gaat doen als Beheerder Riolering

De SED organisatie is de ambtelijke werkorganisatie voor de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Werken bij de SED is samen werken aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers.

Als rioolbeheerder ben je binnen het team verantwoordelijk voor het in stand houden van de vrijverval riolering en de gemalen in de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland waarbij een integrale afweging van belang is. Je laat inspecties uitvoeren voor de riolering en de gemalen en deze inspecties worden door jou beoordeeld. Daarnaast wordt van jou verwacht dat je maatregelpakketten opstelt voor het onderhoud aan de riolering. Hierbij staan wij open voor innovatieve technieken. Verder heb je ook een adviserende rol en beoordeel je nieuwbouwprojecten en herinrichtingsplannen aan de hand van beleid, wet- en regelgeving.

Verdere werkzaamheden zijn:

  • Je verricht je werkzaamheden met behulp van de beheerprogramma’s voor de riolering en gemalen;
  • Je levert een bijdrage aan de integrale afstemming met andere disciplines;
  • Je actualiseert de leidraad openbare ruimte;
  • Je handelt complexere meldingen openbare ruimte over de riolering af en verstrekt informatie aan bewoners;
  • Je beoordeelt de riolering in omgevingsvergunningen;
  • Je neemt deel aan het expertteam beoordeling riolering in de regio West-Friesland;
  • Je neemt deel aan werkgroepen in het bestuursakkoord water.

Waar jij over beschikt als Beheerder Riolering

  • Je werkt op HBO werk- denkniveau op het gebied van civiele techniek. Dit blijkt uit opleiding en ervaring.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je kunt goed kunnen samenwerken met collega’s binnen het hele domein en de regio.
  • Je werkt integraal en procesmatig.

Wat jij krijgt als Beheerder Riolering

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor de duur van het project;
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

 

Waar en voor wie je werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

 

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

 

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.