Introductie

Krijg jij energie van het ondersteunen van de recruiters en ben jij administratief sterk? Ter uitbreiding van ons recruitmentteam hebben wij een vacature voor assistent recruiter (v/m/x) voor ons kantoor in Utrecht, Zwolle of Groningen.

Functie

Wat je gaat doen als assistent recruiter

Als assistent recruiter/ administratief medewerker ondersteun je de recruiters en heb jij de volgende taken:

  • Als hoofdtaak ben jij verantwoordelijk voor het omzetten van persoonlijke CV’s naar onze huisstijl;
  • Je plaatst online vacatures op onze website, jobboards en social media kanalen;
  • Je helpt mee met het invoeren van vacatures in ons systeem;
  • Je verwerkt gegevens over kandidaten in ons recruitmentsysteem;
  • Je voert overige administratieve werkzaamheden uit, o.a. het opstellen van functieprofielen.

Functie-eisen

Is dit jouw nieuwe baan?

  • Spreek jij goed Nederlands en kun je dat ook goed schrijven?
  • Heb jij ervaring met (HR/recruitment) administratie?
  • Kun je overweg met Word en Internet?
  • Heb jij een zelfstandige en flexibele werkhouding en ben je nauwkeurig in de uitvoering van je werkzaamheden?
  • De functie vraagt een collega voor 32-40 uur per week, maar kan eventueel gesplitst worden in 2 functies van minder uren. Past dat bij jou?

Is het antwoord op bovenstaande vragen “Ja!”, dan zoeken we jou!

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als assistent recruiter

Werken bij Wyzer betekent werken bij een informele organisatie die volop in beweging is. We houden van werken én plezier maken. We staan voor diversiteit, inclusie, gelijke kansen en persoonlijke en zakelijke ontwikkeling.  We verwelkomen dan ook uiteraard iedereen die aan onze ambities wil bijdragen, ongeacht achtergrond, religie, beperking, seksuele oriëntatie en genderidentiteit. De werkuren en de werktijden bespreken we graag met jou. Ook is het mogelijk om thuiswerken en op kantoor werken met elkaar af te wisselen.  Natuurlijk begrijpen we dat een balans tussen werk en privé belangrijk is.

Wij bieden in eerste instantie een contract voor 6 maanden met reële kans op verlenging bij goed functioneren. Let op! Dit betreft een doorgroeifunctie en een contract van in totaal maximaal 2 jaar. We stimuleren en faciliteren je om door te stromen naar andere functies binnen onze organisatie.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een laptop en telefoon;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en budget (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat jij nu kan doen

Ben jij overtuigd en wil je samen met ons naar de mogelijkheden kijken? Fijn! Solliciteer, bel, WhatsApp, plan een kennismakingsgesprek of adviesgesprek in, alles is mogelijk! Wij willen samen met jou naar de mogelijkheden kijken. Wij hopen snel van je te horen!

Naast een assistent recruiter ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Sakina Malaihollo

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Sakina Malaihollo en ik werk sinds mei 2020 als kwaliteitsmanager recruitment bij Wyzer. Naast het geven van trainingen en het verzorgen van het inwerkprogramma voor alle nieuwe recruiters en accountmanagers voer ik ook corporate recruitment uit. Ik werk met veel plezier bij Wyzer omdat geen dag hetzelfde is. Er is ruimte voor eigen inbreng en naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid. Wil jij ook onderdeel zijn van Wyzer?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?