Wij zijn op zoek naar Ambulant Jeugd Hulpverleners voor 28 tot 36 uur. Ben jij de jeugdzorg professional die de veiligheid van kinderen weet te vergroten? En beschik je over een SKJ? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

3 procent van alle kinderen groeit op in onveilige gezinssituaties. Samen hebben we een belangrijke verantwoordelijkheid om de veiligheid van deze kinderen te vergroten. Als ambulant jeugd hulpverlener zet je je in om deze veiligheid te vergroten en gezinnen de hulp te bieden die ze nodig hebben. Je bent zelfstandig, doelgericht en je staat sterk in je schoenen. Als je met kinderen werkt, hoor en zie je signalen die kunnen duiden op kindermishandeling. Het is daarom een pré dat je bekend bent met de Meldcode en SKJ geregistreerd.

Wat je gaat doen als Ambulant Jeugd Hulpverlener

Als jeugdzorg professional weet jij hoe je in gesprek moet gaan met jongeren en gezinnen. Samen breng je de hulpvraag van de gezinnen in kaart. Door het voeren van intakegesprekken sluit je snel aan bij een gezin. Wanneer je dit hebt gedaan lukt het je complexe zaken indien nodig bespreekbaar te maken. Je gaat op huisbezoek waardoor je snel inzicht krijgt waar hulp nodig is en stel je doelen op samen met het gezin. De doelen leg je vast in een plan en je zet de juiste (externe) hulp in die nodig is. Het doel is om de veiligheid in gezinnen te waarborgen en de zelfredzaamheid van gezinnen vergroten zodat de opgestelde doelen behaald worden. Je werkt samen met ketenpartners en daarbij is netwerken van groot belang. Je bent flexibel en je gaat uitdagingen niet uit de weg!

Als Ambulant Jeugd Hulpverlener beschik jij over

  • Een relevante HBO opleiding afgerond en een SKJ registratie;
  • Aantoonbare ervaring met werken met gezinnen;
  • kennis van verschillende instrumenten, zoals de Meldcode, LIRIK etc.;
  • het vermogen om samen te werken met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde jeugdzorg en bevordert een integrale aanpak;
  • stressbestendigheid en je hebt de nodige kennis van de doelgroep;
  • Concepten als eigen kracht, oplossingsgericht werken, veiligheid en hechting zijn je bekend.

Wat jij krijgt

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten en volledige reiskostenvergoeding;
  • Gratis toegang tot ons eigen online leerplatform, boordevol relevante en actuele leerinterventies gericht op de publieke sector;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om welverdiende vakantie(s) te plannen;
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen bij onze eigen Academie;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou!

Waar en voor wie jij werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Wie wij zijn

Wyzer is een organisatie die nooit stilstaat en er voor zorgt dat jij ook nooit stilstaat! Onze collega’s zijn actief in de werkvelden, Sociaal Domein, Ruimtelijk Domein, Jeugd & Zorg, Bedrijfsvoering en Wonen. Wanneer je bij ons komt werken werk je ook aan je ontwikkeling. Als collega krijg je de beschikking over onze een eigen academie, met eigen docenten en een eigen online leerplatform.

We zijn al ruim 20 jaar actief en mogen ons het grootste project adviesbureau binnen het sociaal domein noemen. Dit zijn wij geworden door onze kennis, ambitie om het Nederland van morgen te vormen. Zo zijn wij altijd van betekenis!

Wat jij nu kan doen

Ben jij overtuigd en wil je samen met ons naar de mogelijkheden kijken? Fijn! Solliciteer, bel, WhatsApp, plan een kennismakingsgesprek of adviesgesprek in, alles is mogelijk! Wij willen samen met jou naar de mogelijkheden kijken. Wij hopen snel van je te horen!

 

 

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.