Introductie

Ben jij expert op het gebied van APV, evenementen en/of bijzondere wetten en ben jij op zoek naar: 1. Een nieuwe uitdaging? 2. De mogelijkheid je verder te ontwikkelen? 3. Een plek om jouw expertise te delen? Dan zouden wij je graag uitnodigen bij ons op kantoor. Bij ons heb je de mogelijkheid om direct in dienst te treden en focus aan te brengen op jouw eigen ontwikkeling. Of ga je liever als ZZP'er aan de slag? Wij zorgen voor passende opdrachten!

Functie

Wat je gaat doen binnen het thema APV en Bijzondere wetten

Bij Wyzer kun je aan de slag als expert APV, evenementen en bijzondere wetten op elk niveau. Afhankelijk van jouw wensen geven we jouw werk invulling en kijken we samen naar de mogelijke opdrachten.

Als junior krijg je bij ons de mogelijkheid het werkveld te verkennen en structureel voor onze partners te werken. Hiermee kun je jouw ontwikkeling versnellen doordat je naast kennis, ook jouw netwerk continu vergroot.

Als medior kun je je focussen op jouw eigen ontwikkeling. Wij bieden verschillende opdrachten zodat jij ervaring op kan doen als vergunningverlener, beleidsmedewerker, adviseur of coördinator.

Als senior medewerker kunnen we ons voorstellen dat je écht toe bent aan verdieping, verbreding of verandering binnen jouw expertise. Wij bieden jou de mogelijkheid om niet alleen op specifieke opdrachten (door het hele land) te kunnen werken, maar het is ook mogelijk om je kennis te delen bij onze academie! Hoe tof is het om als mentor op te treden aan collega’s/trainees die net zo ambitieus zijn?

Functie-eisen

Waar jij over beschikt binnen het thema APV en Bijzondere wetten

  • Je beschikt over HBO werk-/denkniveau.
  • De juiste ambities om er samen en voor jezelf een succes van te maken.
  • Je hebt aantoonbare interesse in of ervaring in het vakgebied.
  • Je bent authentiek, kritisch, analytisch, initiatiefrijk én reflecteert graag.
  • Je bezit schriftelijke en mondelinge vaardigheden en weet jezelf te profileren.
  • Afhankelijk van jouw niveau heb je enkele referenties beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

Aanbod vast dienstverband:

  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshops;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding.
  • Reiskostenvergoeding / Mogelijkheid tot het rijden van een lease-auto.

Aanbod zzp’ers:

  • Professionele en persoonlijke begeleiding;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshops.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Leuk dat je op het punt staat om je sollicitatie te versturen.
Zijn er nog zaken waar je vragen over hebt? Bel me gerust, mijn nummer staat hieronder bij mijn korte introductie. Ik leg je graag meer uit; beantwoord graag je vragen; en wie weet worden we collega’s!

Of klik op ‘Nu Solliciteren’ en laat je CV achter!

Twijfel? Neem contact op met Janko Raaijmakers

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Hallo, ik ben Janko Raaijmakers. Recruiter Ruimte bij Wyzer.
Ik krijg energie van de juiste matches tussen opdrachtgever en kandidaat. Ben jij beschikbaar voor een nieuwe opdracht of zoek je een nieuwe werkgever? En ben jij op zoek naar nét wat meer voldoening of nét wat meer impact op de wereld van morgen? Dan reserveer ik graag tijd om met je mee te kijken naar de mogelijkheden. We zijn actief in geheel Nederland!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.