Introductie
De energietransitie, hoe pak je dit onderwerp aan? Wat kan er gedaan worden om inwoners te stimuleren hierin ook stappen te ondernemen? Welke stakeholders kunnen hierbij helpen? Weet jij de antwoorden op deze vragen? Dan zoeken wij jou!
Wij zijn per direct op zoek naar een Adviseur Energietransitie voor de gemeente Buren. Het betreft een opdracht van 24-32 uur per week voor de duur van een half jaar met optie tot verlenging.
Functie
Wat je gaat doen
De grote opgave van de Energietransitie is een actueel onderwerp door heel Nederland. Wat kan er gedaan worden om bestaande bouw duurzamer te maken? Hoe voorkom je dat huishoudens in energiearmoede terechtkomen? Jij begrijpt deze vraagstukken en gebruikt jouw kennis om samen met de gemeente Buren te werken aan een duurzame toekomst!
Jouw verantwoordelijkheden
- Beleidsontwikkeling op het gebied van besparen en isoleren van de gebouwde omgeving en het gas-loos worden van het buitengebied van Buren;
- Organiseren van communicatie, informatie, advies en participatie naar inwoners/ondernemers toe over besparen, isoleren en gas-loos worden in de kernen en in het buitengebied;
- Stimuleren, opzetten en ondersteunen van collectieve activiteiten voor inwoners/ondernemers;
- Afstemming zoeken met andere beleidsvelden, partners en stakeholders;
- Aanspreekpunt voor inwoners/ondernemers in de kernen en het buitengebied voor besparen, isoleren en gas-loos worden.
Gelet op de actualiteit van dit onderwerp kunnen ook aspecten van energie-armoede een rol spelen.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt
Als Adviseur Energietransitie ben je stressbestendig, weet je goed prioriteren en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in een relevante studierichting;
- Algemene technische kennis zodat jij per situatie kunt inschatten welke mogelijkheden er zijn om energie te besparen en/of op te wekken;
- Kennis van aanpak en financieringswegen, jij weet welke financieringsmogelijkheden en subsidies er zijn, of hoe hier een beroep op gedaan kan worden en wie daarbij kan ondersteunen;
- Kennis van de energietransitie en in hoofdlijnen ook op klimaatadaptatie en circulaire economie;
- Gemeentelijke ervaring is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt
Werken bij Wyzer geeft je zekerheid. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom start je bij Wyzer direct met een vast contract. Zo kan jij je focussen op wat er écht toe doet: een bijdrage leveren aan het Nederland van morgen! Daarnaast krijg je:
Aanbod dienstverband
- Leaseauto of reiskostenvergoeding;
- Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
- De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer;
- En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!
Aanbod zzp’ers
- Professionele en persoonlijke begeleiding;
- Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshop.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.