Vacature Adviseur beleid arbeidsparticipatie

Wat je gaat doen

Als HR Business Partner speel je een sleutelrol binnen het team Mens & Organisatie. Vanuit een strategische HR-rol werk je mee aan het realiseren van de HR-doelstellingen gericht op optimale inzetbaarheid, talentontwikkeling en organisatiegroei.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Adviseren van management en leidinggevenden over strategische HR-thema’s.

• Meewerken aan HR-projecten en deze van begin tot eind begeleiden.

• Meedenken over en implementeren van beleid rondom strategische personeelsplanning en interne mobiliteit.

• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving en cao’s naar concreet beleid en uitvoering.

• Stimuleren van talentmanagement binnen de organisatie.

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.

• Coachen van collega’s binnen het P&O-team en fungeren als stevige gesprekspartner voor het management.

Waar jij over beschikt

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde.

• Aantoonbare ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur als HR Business Partner of Senior P&O Adviseur.

• Je bent een strategische denker die beleid kan vertalen naar praktische uitvoering.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht.

• Je bent hands-on, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen.

• Je bent een coachend en verbindend type die energie krijgt van samenwerken.

Wat jij krijgt

• Een tijdelijke opdracht van 3 tot 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of vast dienstverband.
• Een passend salaris.
• Reiskostenvergoeding.
• Hybride werken met ruimte voor flexibiliteit.
• Toegang tot onze online academie en inspirerende leerprogramma’s.
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en Wyzer-evenementen.
• Ondersteuning in werk-privébalans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wil jij jouw strategische HR-kennis inzetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?
Neem dan contact op met Selina Tuana via 📧 stuna@wyzer.nl of 📞 06 34624702.

Of nog beter: solliciteer direct via de onderstaande knop en maak impact bij Baanbrekers! 🚀