Aan de slag bij een organisatie die werkt aan de toekomst!

Wat je gaat doen

Zeg Noordzeekanaalgebied en je zegt dynamiek. Dit is een omgeving waar niemand stilstaat. Bedrijven niet. Burgers niet. En overheden ook niet. We willen allemaal verder. Groeien. Wonen. Spelen. Recreëren. Bouwen. Investeren. Maar de ruimte in dit drukbevolkte gebied is schaars. En de milieu- en mobiliteitsdruk hoog.

Uitdagingen van de toekomst
Bij de Omgevingsdienst NZKG verlenen wij vergunningen en zien we erop toe dat alle partijen in ons werkgebied hun wettelijke verplichtingen nakomen op het gebied van milieu, bodem en bouw. We denken bovendien graag mee over ruimtelijk en planologische processen. Over de woningbouwopgave. Over circulaire economie. En over de transitie naar een duurzame samenleving.

Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zijn wij per direct op zoek naar 2 administratief medewerkers. Zou je het leuk vinden om de Toezichthouders te ondersteunen bij het invoeren van de gegevens in het Landelijk Asbestvolgsysteem? Ben je op zoek naar een vaste baan? Reageer dan snel!

Waar jij over beschikt als administratief medewerker

Je hebt ervaring als administratief medewerker en je vindt het leuk om collega’s te ontzorgen. Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Bij voorkeur ben je snel beschikbaar, want je hulp kan goed gebruikt worden!

 

Wat jij krijgt

Je wordt via Wyzer gedetacheerd bij Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied in Zaandam. Het is de intentie om je na een jaar, als zowel jij als de OD tevreden zijn, in dienst te gaan bij de Omgevingsdienst!

Wyzer heeft als werkgever ook interessante arbeidsvoorwaarden. Zo kun je gebruik maken van de online trainingen van de Wyzer Academie en wordt er regelmatig een kennissessie georganiseerd over verschillende onderwerpen.

Ben je nieuwsgierig? Neem contact op voor meer informatie!

 

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.