Introductie

Vacature: Wyzer is op zoek naar een accountmanager ruimte voor 32 tot 40 uur per week voor ons kantoor in Zaandam.

Functie

De woningnood, energietransitie en veiligheid. Allemaal grote maatschappelijke problemen waar we allemaal mee te maken hebben. De overheid investeert enorm in deze thema’s. Het zijn thema’s waar iedereen graag aan mee werkt, omdat je dan iets voor de maatschappij kan doen. Toch?

Maar een ander maatschappelijk probleem is het personeelstekort. Als accountmanager kun je écht een bijdrage leveren aan de maatschappij!

Zonder jou zijn er geen mensen om al die overheidsplannen uit te voeren. En wordt er dus geen enkel maatschappelijk probleem op dit moment opgelost.

Wat je gaat doen als accountmanager

Jij als accountmanager bemiddelt dagelijks specialisten op het gebied binnen het ruimtelijk domein. In deze afwisselende functie sta je continu in contact met opdrachtgevers en medewerkers en ben je regelmatig op pad. Jouw kracht ligt in het ontwikkelen en versterken van professionele relaties. Je denkt proactief mee met onze opdrachtgevers bij ontwikkelingen en veranderingen in de organisatie. Het is van belang dat je deze vraagstukken oppakt, zodat opdrachtgevers jou als eerste benaderen voor hun vacatures en vragen.

Om dit te bereiken werk je nauw samen met jouw collega recruiters om de perfecte kandidaten voor te stellen. Ook speel jij een belangrijke rol in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw medewerkers. Jij begeleidt hen tijdens de opdrachten, bespreekt ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, en bent hun eerste aanspreekpunt.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als accountmanager

Als accountmanager ben je innovatief en durf je nieuwe manieren uit te proberen om je baan nog meer uitdaging te geven. Je vindt het leuk om acquisitie te doen en je eigen netwerk op te bouwen. Als Accountmanager ben jij sterk in sales, zowel koud als warm. Je bent een zelfstandige werker, nieuwsgierig en gedreven om samen met het team resultaten te behalen. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme! Verder beschik je over:

  • Minimaal 1 jaar werkervaring als recruiter, accountmanager of intercedent is een pré;
  • Ervaring met Gemeentes of het vakgebied Ruimte is een pré;
  • Minimaal een HBO diploma;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een gezonde dosis enthousiasme en overtuigingskracht;
  • Teamspirit, je werkt nauw samen met je collega accountmanagers en recruiters.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als accountmanager

We weten ook dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Natuurlijk hebben we ook oog voor de balans tussen werk en privé.  Er is ruimte voor samenwerking met je collega’s. Verder heerst er een open en informele sfeer. Naast hard werken wordt er ook hard gelachen.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een laptop en telefoon;
  • Lease auto;
  • Een onboardingtraject waarin je wordt opgeleid tot accountmanager;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Twijfel? Neem contact op met Sakina Malaihollo

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Sakina Malaihollo en ik werk sinds mei 2020 als kwaliteitsmanager recruitment bij Wyzer. Naast het geven van trainingen en het verzorgen van het inwerkprogramma voor alle nieuwe recruiters en accountmanagers voer ik ook corporate recruitment uit. Ik werk met veel plezier bij Wyzer omdat geen dag hetzelfde is. Er is ruimte voor eigen inbreng en naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid. Wil jij ook onderdeel zijn van Wyzer?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.