Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Ga je voor het opbouwen van duurzame relaties? En lijkt het jou een mooie klus om de overheid te versterken met jong talent? Dan hebben we misschien wel de ideale baan voor jou. Voor Newpublic, onderdeel van Wyzer, zijn wij op zoek naar een Accountmanager voor 32 tot 40 uur per week. Newpublic is gevestigd in Amersfoort.

Wat je gaat doen

Newpublic versterkt op landelijke schaal gemeenten en overheden met ‘pioniers van morgen’ die we met uiterste zorg werven, selecteren en opleiden. Onze pioniers zijn ambitieuze en betrokken net afgestudeerde WO-ers en HBO-ers die bij ons een uitgebreid en uniek trainee- of mastership volgen. In de rol van accountmanager ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Je denkt mee met ontwikkelingen en veranderingen en de benodigde invulling van diverse projecten. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de opdrachten in jouw regio. Ook ga je als netwerker proactief te werk, zodat opdrachtgevers jou als eerste benaderen. Je werkt hierin intensief samen met de recruiters. Daarnaast:

  • Onderhoud je intensief contact met zowel de opdrachtgevers als de trainees. Je boort bij lokale overheidsorganisatie op managementniveau nieuwe contacten aan en zorgt ervoor dat elke prospect in jouw regio weet wat Newpublic te bieden heeft;
  • Je voert gesprekken met managementleden van overheidsorganisaties over de toegevoegde waarde van jong talent en adviseert hen hierin;
  • Je doet kandidaatsvoorstellen richting opdrachtgevers;
  • Je bereidt trainees in spé voor op eerste gesprekken bij de opdrachtgever;
  • Soms heb je te maken met aanbestedingen waarbij je grote offertes uitwerkt;
  • Je maakt een accountplan voor het beheren van jouw regio op commercieel vlak;
  • Je zorgt voor goed contractbeheer en bewaking hiervan;
  • Door goed te luisteren ontdek je waar je kansen en nieuwe markten liggen. Je denkt na over marketingacties in jouw regio en vervult waar nodig een coördinerende rol.

Waar jij over beschikt

Allereerst, zoeken wij een accountmanager die met zijn of haar commerciële inzicht nieuwe kansen en mogelijkheden ziet en pakt. Door jouw ondernemendheid en resultaatgerichtheid weet jij die opdrachten voor de pioniers binnen te slepen. Verder heb je:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een commerciële functie in de arbeidsbemiddeling;
  • Je kunt makkelijk schakelen en met verschillende type mensen overweg;
  • Je bent succesvol in adviserend verkopen en sterk in het achterhalen van de klantvraag;
  • Je bent proactief, enthousiast, betrokken en mensgericht;
  • Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs b en je bent bereid te reizen;
  • Wanneer je kunt tafeltennissen is dat een pré.

Wat jij krijgt

Je komt te werken in een informele setting waarin samenwerken en ondernemen centraal staan. Het team bestaat uit enthousiaste, ondernemende en energieke collega’s. Werkplezier is voor ons net zo belangrijk als resultaat. Daarover gesproken: je krijgt bij ons de ruimte om resultaat te boeken op jouw manier.

EN MEER

  • Een goed salaris, aangevuld met een goede bonusregeling;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een lease-auto;
  • Een telefoonvergoeding;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Een enorm leuk en gemotiveerd team!
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

WIE WIJ ZIJN

Newpublic versterkt en verandert provincies en gemeenten. Met jong talent dat we met uiterste zorg werven, selecteren en opleiden. We hebben een uitgebreid en uniek traineeprogramma waarmee we trainees de bagage meegeven om veranderingen in gang te zetten bij overheidsorganisaties. En waarmee ze zichzelf ontwikkelen tot gewilde professionals. Desgewenst helpen we onze klanten wanneer ze hun eigen programma willen opzetten. Newpublic maakt onderdeel uit van Wyzer. Samen hebben wij de ambitie om de overheid te helpen vernieuwen en medewerkers te blijven ontwikkelen.

Kom je bij Newpublic werken? Dan ontmoet je enthousiaste, nieuwsgierige, ondernemende en energieke collega’s in een inspirerende werkomgeving!

WAT JIJ NU KAN DOEN!

Ben jij overtuigd en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.