Introductie

Voor de regio Utrecht hebben wij, Wyzer, een vacature voor een Accountmanager Advies voor minimaal 32 uur per week. Ben jij goed in netwerken, verbinding leggen met opdrachtgevers en denk jij graag mee met opdrachtgevers op zowel tactisch als strategisch niveau?

Functie

Het team Advies bestaat uit doorgewinterde, energieke adviseurs die werkzaam zijn op het gebied van consultancy, programma- en projectmanagement, strategisch advies en interim-management. Samen bezitten en combineren zij kennis en ervaring op al onze domeinen: Sociaal Domein, Jeugd, Zorg, Ruimte, Bedrijfsvoering en Wonen. Daarnaast vervult ieder van hen een belangrijke rol als kennisdeler. Zo schrijven zij vakliteratuur en zijn zij als inhoudelijk specialist nauw betrokken bij de ontwikkeling van opleidingen en trainingen van onze Academie.

Wat je gaat doen als accountmanager Advies

In deze functie van accountmanager ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Je denkt mee met ontwikkelingen en veranderingen en de benodigde invulling van diverse projecten. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de opdrachten in jouw regio. Ook ga je als netwerker proactief te werk, zodat opdrachtgevers jou als eerste benaderen voor vacatures en adviesopdrachten. Je werkt hierin intensief samen met de recruiters. Daarnaast:

  • Ben je het aanspreekpunt voor adviseurs die de opdracht uitvoeren;
  • Zorg je ervoor dat de adviseurs tevreden zijn;
  • Zoek je nieuwe kansen en mogelijkheden voor de adviseurs.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als accountmanager Advies

Allereerst, zoeken wij een accountmanager die met zijn of haar commerciële inzicht nieuwe kansen en mogelijkheden ziet en pakt. Door jouw communicatievaardigheden, in zowel woord als schrift, in te zetten weet jij het beste uit adviseurs te halen én mee te denken met de opdrachtgever. Je bent een verbinder pur sang.

Als netwerker ben je in staat om je zichtbaarheid te vergroten, ons netwerk uit te breiden en houd je doelen en resultaten voor ogen. Je kan creatief en commercieel denken en je werkt graag in een ambitieuze en informele omgeving. Je deelt successen en hebt een winnaarsmentaliteit zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen de (lokale) overheid of zorg;
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding;
  • Je bent analytisch sterk en bent in staat om verbindingen te leggen;
  • Je weet prioriteiten te stellen;
  • Je bent bij voorkeur op korte termijn beschikbaar (in overleg) voor 32 – 40 uur per week;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs b en je bent bereid te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als accountmanager advies

Bij Wyzer vinden we ontwikkeling belangrijk en daarom starten alle Recruiters en Accountmanagers met een onboardingstraject. Waar jij leert hoe wij werken en jezelf ontwikkelt tot de professional die jij wilt worden. Bij onze eigen Academie mag je kosteloos diverse functie- of vakgebied-gerelateerde en gecertificeerde trainingen volgen. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en er heerst een open en informele sfeer. Samen werken we naar onze doelen toe en vieren successen. 

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een laptop en telefoon;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een lease-auto;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Een enorm leuk en gemotiveerd team!
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat jij nu kan doen!

Ben jij overtuigd en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Twijfel? Neem contact op met Sakina Malaihollo

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Sakina Malaihollo en ik werk sinds mei 2020 als kwaliteitsmanager recruitment bij Wyzer. Naast het geven van trainingen en het verzorgen van het inwerkprogramma voor alle nieuwe recruiters en accountmanagers voer ik ook corporate recruitment uit. Ik werk met veel plezier bij Wyzer omdat geen dag hetzelfde is. Er is ruimte voor eigen inbreng en naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid. Wil jij ook onderdeel zijn van Wyzer?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Hoi, ik ben Alma. Kan ik je ergens mee helpen?