Cursus HR professional binnen de Publieke sector

Programma

De cursus HR Professional binnen de Publieke Sector is modulair opgebouwd en duurt in totaal 3,5 dag, verspreid over 1 week. Na afloop van de cursus ontvang je een certificaat. Voor verdere verdieping en uitbreiding van je kennis en vaardigheden kun je optioneel deelnemen aan maandelijkse terugkomsessies. Deze sessies worden overdag en/of ’s avonds gepland in Utrecht. Voor informatie over relevante terugkomsessies en de kosten kun je contact opnemen met de opleidingsadviseur van de Wyzer Academie via academie@wyzer.nl.

Module 1: Arbeidsrecht vanuit de Rol van HR Medewerker

Na deze module ben je goed voorbereid om de verschillende aspecten van arbeidsovereenkomsten te beheren. Je begrijpt de wettelijke definitie van een arbeidsovereenkomst en hoe arbeidsrecht zich verhoudt tot ons rechtssysteem. Je hebt inzicht in de verschillende soorten arbeidsovereenkomsten, inclusief tijdelijke arbeidsovereenkomsten, en weet wanneer je welke soort moet inzetten. Je kent de wettelijke regels rondom vakantie, verlof, salaris en Individueel Keuzebudget (IKB) zoals vastgelegd in de cao Gemeente, en kunt zelfstandig een arbeidsovereenkomst opstellen.

Module 2: Gemeentelijke Context

Deze module biedt je inzicht in de structuur en dynamiek van gemeentelijke organisaties. Je leert hoe de bestuurlijke en ambtelijke kanten van de gemeente functioneren, de rollen, taken en bevoegdheden binnen de organisatie, en wat er van jou als (toekomstig) ambtenaar wordt verwacht qua houding, gedrag en vaardigheden.

Module 3: Van Vacature tot Onboarding

Deze module behandelt het volledige proces van vacatureplaatsing tot onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief strategieën en best practices om een effectieve en naadloze overgang te waarborgen.

Module 4: Personal Branding (ochtend 9:30 – 13:00)

In deze module ontdek je jouw unieke personal brand en hoe je jezelf als professioneel merk kunt positioneren. Je leert hoe je jouw kwaliteiten, ambities en passies kunt uitdragen, en hoe je je kunt onderscheiden van anderen in de markt. Je hebt een merkenpaspoort opgesteld en begrijpt hoe je jouw personal brand effectief kunt inzetten om je carrière te bevorderen en je netwerk uit te breiden.

Doelgroep

De cursus HR professional is ontworpen voor individuen die geïntresseerd in het betreden van het HR-veld binnen de publieke sector of startende professionals die werkzaam zijn in het domein van human resources binnen publieke sector. Deze cursus biedt een solide basis om je loopbaan te starten en te gedijen als HR-professional binnen gemeentelijke instellingen.

Resultaat

Na het afronden van de cursus HR Professional binnen de Publieke Sector, die in 3,5 dag wordt gegeven, ben je uitstekend voorbereid om een succesvolle HR-rol binnen gemeentelijke organisaties te vervullen. Je hebt uitgebreide kennis van arbeidsovereenkomsten, inclusief wettelijke regels en cao-afwijkingen, en kunt zelfstandig arbeidsovereenkomsten opstellen. Je begrijpt de gemeentelijke dynamiek en de rolverhoudingen binnen deze organisaties. Bovendien ben je in staat om het volledige proces van vacatureplaatsing tot onboarding effectief te beheren. Daarnaast heb je een sterk personal brand ontwikkeld dat je helpt om jezelf te onderscheiden in de publieke sector. Voor verdere verdieping kun je optioneel deelnemen aan maandelijkse terugkomsessies in Utrecht.

Kosten

Het inschrijfgeld voor Cursus HR professional binnen de Publieke sector bedraagt € 1.550,00

Locatie & Data

• Dinsdag 1 oktober 2024
  (Alle lesdagen tonen)

  1. Dinsdag 1 oktober 2024
  2. Woensdag 2 oktober 2024
  3. Donderdag 3 oktober 2024
  4. Vrijdag 4 oktober 2024
  , van 09.30 tot 16.30 uur, te Wyzer Utrecht